PROGETTI INTERNAZIONALI - E2E

Employee to Employer: Approaches to Adult Enterprise Education for Seniors (50+)

Employee to Employer ha avuto come obiettivo quello di identificare, documentare e disseminare le best practice degli approcci per coinvolgere gli Adulti nella formazione all’imprenditorialità e aiutarli ad avviare e gestire la propria impresa.

 

A tal fine, il Progetto ha individuato le specifiche esigenze formative degli Adulti, promuovendo e diffondendo un sistema educativo che si occupi degli Over 50, valorizzando i loro punti di forza (esperienza, capacità acquisite durante il loro percorso lavorativo) e rispondendo così in maniera proattiva al problema del loro inserimento nel mondo lavorativo.

Programma di riferimento

 

Promosso da Prism Consulting Srl sul Programma LLP Grundtvig – Learning Partnerships, codice 2010-1-IE1-GRU06-02423 4 – a valere sul bando Programma LLP Azione Partenariati di Apprendimento – Anno 2010/2012

Partner nazionali e internazionali

 

  • Meath County Enterprise Board (IE)

  • Canice Consulting (UK)

  • RPIC-ViP s.r.o. (CZ)

  • Prism Consulting Srl (IT)

  • La Provincia di Avellino (IT)

Per ulteriori informazioni visita la sezione “partner” del sito

Prodotti realizzati

Alcuni dei prodotti realizzati nell’ambito del Progetto E2E con il contributo dei partner nazionali ed internazionali, possono essere consultati nell’apposita sezione del portale e scaricati in formato pdf.

 

Per ulteriori informazioni visita la sezione “Toolkit” del sito

PROGETTAZIONE RICERCA E INNOVAZIONE PER LO SVILUPPO MANAGERIALE