Un percorso esclusivo reso unico e memorabile dalla location: il Camp Nou, luogo di culto del calcio mondiale. Un’esperienza unica, che coniugando emozioni, tecniche ed esempi, rappresenta un investimento formativo ad altissimo valore, oltre a un’occasione imperdibile per trovare energia e ispirazione.

Il corso si propone di presentare tecniche e strumenti concettuali ed operativi per:

• effettuare una diagnosi della qualità della squadra a partire da fattori fondanti strutturali ed emotivi

• costruire il team e alimentare lo spirito di squadra, valorizzando e integrando le risorse più ricettive e talentuose

• allenare il team trasferendo schemi di gioco e motivazione, sviluppando identità, consolidando valori e accrescendo il senso di responsabilità

• guidare il team verso il risultato migliore possibile, attraverso una rilettura della leadership incentrata su un parallelismo concreto e contestualizzato con il coaching e la metafora dello sport.

Destinatari:

Il corso è consigliato ai manager che hanno responsabilità, leve gestionali e potere decisionale nelle attività di costruzione e coordinamento di una squadra di persone. Sia nel caso in cui
si tratti di squadre costituite da figure a loro volta manageriali (es. attività di coordinamento del middle management), sia nel caso di coordinamento di persone impiegate in attività più
operative.

The main objectives of the BI.A.N.C.A. project include:

• implementing integrated courses to develop skills on environmental issues (products, process, waste management, environmental business management, environmental certification);

• implementing integrated courses to develop skills on energy issues (energy efficiency and saving, use of supplementary, renewable energy sources, energy certification);

• encouraging adoption of suitable behaviour for proper, systematic environmental/energy management;

• promoting communication in the company to encourage employees to adopt an active role in environmental/energy management

The main objectives of the R.A.D.I.C.A. project include:

• internationalization processes that focus on innovation, product quality and process quality on the one hand, and, on on the other, the affirmation of the brand;
• new design and organizational capabilities development processes
• product and process incremental, radical innovation processes
• internal tertiarisation processes, consistent in exploiting and valorising intangible resources of technology, knowledge and relationships;
• management and organisation improvement processes;
• participation processes for broader innovation systems “of distributed intelligence” in the area and in “short networks”;
• rapid processes to learn capacities and skills that “constitute” the corporate knowledge system.

AVVISO 1/14 – Soggetto Presentatore Banco di Sardegna S.p.A.

AVVISO 1/13 – Soggetto Presentatore Banca Popolare di Ravenna SpA

AVVISO 1/13 – Soggetto Presentatore Banca della Campania SpA

AVVISO 1/13 – Soggetto Presentatore Banca di Sassari SpA

AVVISO 1/13 – Soggetto Presentatore Banco di Sardegna SpA

AVVISO  1/13 – Soggetto presentatore Banca popolare del Mezzogiorno S.p.A. – Soggetto Attuatore CONFORM Scarl

AVVISO 1/13 – Soggetto Presentatore CARISPAQ SpA

AVVISO 1/13 – Soggetto Presentatore Banca Popolare di Lanciano e Sulmona SpA.

• AVVISO 3/13 – “La valutazione delle risorse umane” – Soggetto Presentatore Banca della Campania
• AVVISO 3/13 – “Proattività e pianificazione commerciale per massimizzare le perfomance ed. 1” – Soggetto Presentatore Banca della Campania
• AVVISO 3/13 – “Gioco di squadra:come integrare competenze ed esperienze al servizio dei risultati del team ed. 1” – Soggetto Presentatore Banca della Campania
• AVVISO 3/13 – “La Leadership nei processi di cambiamento ed. 1” – Soggetto Presentatore Banca della Campania
• AVVISO 3/13 – “Programmare e gestire l’efficacia personale e di gruppo attraverso la pianificazione e l’organizzazione del lavoro ed.1” – Soggetto Presentatore Banca della Campania
• AVVISO 3/13 – “Fare squadra per vincere le sfide e risolvere le complessità ed. 1” – Soggetto Presentatore Banca della Campania
• AVVISO 3/13 – “Il coordinamento e la gestione per obiettivi del team di filiale ed. 1” – Soggetto Presentatore Banca della Campania

• AVVISO 3/13 – “Proattività commerciale e Cross Selling” – Soggetto Presentatore Banco di Sardegna S.p.A.
• AVVISO 3/13 – “A3: Autostima, autoefficacia, autosviluppo” – Soggetto Presentatore Banco di Sardegna S.p.A.
• AVVISO 3/13 – “Rimanere produttivi anche nelle turbolenze e nelle difficoltà : resilienza, flessibilità e visione d’insieme” – Soggetto Presentatore Banco di Sardegna S.p.A.
• AVVISO 3/13 – “Percorso di sviluppo in ambito titoli” – Soggetto Presentatore Banco di Sardegna S.p.A.
• AVVISO 3/13 – “Followership: Gestire in modo efficace la relazione col capo” – Soggetto Presentatore Banco di Sardegna S.p.A.

• AVVISO 3/13 – Piano Formativo individuale“Orientamento al cliente e qualità del servizio” – Soggetto Presentatore Banca popolare del Mezzogiorno S.p.A.
• AVVISO 3/13 – Piano Formativo individuale“Saper lavorare in team” – Soggetto Presentatore Banca popolare del Mezzogiorno S.p.A.
• AVVISO 3/13 – Piano Formativo individuale“Tecniche di Vendita Base” – Soggetto Presentatore Banca popolare del Mezzogiorno S.p.A.
• AVVISO 3/13 – Piano Formativo individuale“Assertività” – Soggetto Presentatore Banca popolare del Mezzogiorno S.p.A.
• AVVISO 3/13 – Piano Formativo individuale“Problem solving” – Soggetto Presentatore Banca popolare del Mezzogiorno S.p.A.
• AVVISO 3/13 – Piano Formativo individuale“Gestione del Tempo” – Soggetto Presentatore Banca popolare del Mezzogiorno S.p.A.
• AVVISO 3/13 – Piano Formativo individuale“Creare un Team vincente” – Soggetto Presentatore Banca popolare del Mezzogiorno S.p.A.
• AVVISO 3/13 – Piano Formativo individuale“Sviluppo delle leadership” – Soggetto Presentatore Banca popolare del Mezzogiorno S.p.A.
• AVVISO 3/13 – Piano Formativo individuale“Da Manager a Coach” – Soggetto Presentatore Banca popolare del Mezzogiorno S.p.A.
• AVVISO 3/13 – Piano Formativo individuale“Introduzione al servizio titoli: prima operatività I Modulo” – Soggetto Presentatore Banca popolare del Mezzogiorno S.p.A.
• AVVISO 3/13 – Piano Formativo individuale“Introduzione al servizio titoli: prima operatività II Modulo” – Soggetto Presentatore Banca popolare del Mezzogiorno S.p.A.
• AVVISO 3/13 – Piano Formativo individuale“Evoluzione dei mercati finanziari” – Soggetto Presentatore Banca popolare del Mezzogiorno S.p.A.

AVVISO 2/12  – Soggetto Presentatore Banco di Sardegna – Soggetto Attuatore CONFORM Scarl

AVVISO 2/12 – Soggetto Presentatore Banca della Campania – Soggetto Attuatore CONFORM Scarl

AVVISO 2/12 – Soggetto Presentatore Banca popolare del Mezzogiorno – Soggetto Attuatore CONFORM Scarl

AVVISO 3/12 – Soggetto presentatore Imprendo Group SpA